2020年的春節(jié)假期想必是所有人難忘且心痛的，這一次的疫情爆發(fā)將大家的生活撕的零零散散，很多人的計劃也被此次疫情打亂，在此次疫情面前，大家更深刻的認識到珍惜生命可貴，對企業(yè)而言，這無疑是個巨大的考驗，很多企業(yè)撐不過，同時很多人也失去了工作。
現(xiàn)在陸續(xù)也有很多企業(yè)開始復工了，那么在職場工作需要注意什么呢？
一.復工復產(chǎn)后，在工作場所要全程佩戴防護口罩。工作場所存在粉塵和毒物時，既要考慮對新冠肺炎的防控，也要考慮對所接觸危害因素的防控，還要注意口罩防護效率和密合度是否符合要求。在辦公場所辦公，一個人時可以不戴口罩，但多人辦公時建議佩戴口罩；有條件的辦公場所應(yīng)該適當加大座位之間的距離。注意保持工作服、座椅套等織物的清潔并定期消毒。加強手衛(wèi)生措施，養(yǎng)成勤洗手、正確洗手的習慣。不能確定手是否清潔時要避免用手接觸口鼻和眼睛，減少手接觸公共物品和部位。定期對工作臺、操作按鈕以及一些物品表面進行消毒。
凱投公區(qū)消毒1-1
對多人操作的設(shè)備，要對接觸部位比較多的表面或配件進行消毒，如果作業(yè)允許佩戴手套時，可以佩戴手套作業(yè)。
企業(yè)有食堂可以實施錯峰就餐或打包到各自工位、休息室就餐，也可以提供盒飯，鼓勵員工自帶飯盒。就餐時要注意與他人保持一定距離，減少交談。
同時，要注意自己的健康狀況，一旦出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀要避免接觸他人并佩戴口罩，按照規(guī)定及時到指定醫(yī)院就醫(yī)，避免乘坐公共交通工具。
二.疫情期間復工，很難避免員工出現(xiàn)緊張情緒怎么辦？
1.結(jié)合工作場所進行健康企業(yè)建設(shè)。采用多種方式開展新冠肺炎防控知識宣傳教育，引導員工科學理性認識疫情，做好個人防護，理解、支持、配合疫情防控工作。
2.及時了解和掌握員工的心理健康狀況，疏解員工的緊張焦慮情緒。企業(yè)可以開展心理健康服務(wù)，可以設(shè)立心理健康咨詢電話，設(shè)有醫(yī)務(wù)室的企業(yè)可充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)室的作用，沒有醫(yī)務(wù)室的企業(yè)可以依托心理健康或者疾控專業(yè)機構(gòu)為企業(yè)員工提供心理健康服務(wù)。
3.發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)群體心理健康危機苗頭時，企業(yè)應(yīng)該及時向?qū)俚氐囊咔槁?lián)防聯(lián)控工作機制組報告，要采取有效措施。建議企業(yè)制定預(yù)防和控制歧視患病員工或者疑似患病員工的一些措施。
成都凱投置業(yè)有限公司在2月17日起已全面復工，每日對各個客戶辦公室以及公區(qū)都進行全面消毒，每日堅持測量體溫，防疫物資準備齊全，保證與人保持適當距離接觸。新型冠狀病毒逐日趨于好轉(zhuǎn)，讓我們一起齊心對抗疫情！
